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彬州“学研比”提升组工干部“硬实力”
发布时间:2023-07-27 18:43:28    来源:三秦网


【资料图】

“通过今天的学习,我进一步认识到‘人才九条’的重大现实意义,对新时代人才工作有了新的理解。”近日,彬州市委组织部张雪在“政策理论人人讲”活动后深有感触。

这是彬州市委组织部狠抓干部作风能力提升的一个缩影。今年以来,彬州市委组织部以理论学习、调查研究、争先创优为抓手,通过“学研比”全面提升组工干部“硬实力”。

创新引入“同课异构”理念,举办“政策理论人人讲”活动,每期由3-4名组工干部从政策法规、亮点工作、经验做法等角度分享交流,增强了语言表达、文字运用、综合分析、理性思考能力。建立“第一议题”制度,在周例会和部务会会前集中学习党的建设和组织工作最新理论。举办“组工论坛(市镇联动)”,邀请专家教授、基层党组织书记等上台讲解理论政策、分享工作经验。

开展“问计于民寻短板 精准发力强作风”活动,组织全体组工干部围绕组织建设、干部选拔、人才培养等方面工作征求党员群众意见建议,以大兴调查研究之风推动各项工作取得实效。同时,结合实际工作,制定年度调研课题14项,建立任务台账,定期举办调研课题推进会,确保调研工作取得实效。

为激发干部干事创业精气神,彬州市委组织部开展“争先创优”活动,在基础工作、总结推广、媒体宣传等方面持续发力,将活动成果纳入部机关考核指标,并建立月盘点、季总结、半年评比、年度表彰机制,多措并举营造争先创优、比学赶超的浓厚氛围。

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